工伤赔偿款是劳动者由于工作原因遭受事故伤害或患职业病，而依法获得的经济补偿。那么，工伤赔偿款是罚款支出吗？我们一起来了解一下。

一、工伤赔偿款是罚款支出吗

不是。工伤赔偿款不是罚款支出，而是用人单位对劳动者因工伤事故或职业病而造成损失的赔偿，旨在保障劳动者的合法权益。

二、工伤赔偿金可以抵扣罚款吗

不可以。工伤赔偿金是劳动者因工伤事故或职业病而获得的经济补偿，具有补偿性质，而罚款是行政处罚措施，具有惩罚性质。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金不得抵扣罚款。

三、工伤赔偿金的税收处理

根据《国家税务总局关于工伤人员医疗补助金等增值税、企业所得税政策的通知》，工伤赔偿金属于非应纳税收入，不计入企业所得税的计算范围；劳动者取得的工伤赔偿金免征个人所得税。

工伤赔偿款是劳动者因工伤事故或职业病而获得的经济补偿，不是罚款支出，也不可抵扣罚款。工伤赔偿金具有补偿性质，免征个人所得税，不计入企业所得税的计算范围。

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