在劳动关系中，工伤赔偿是对劳动者在工作中因事故或职业病所造成的伤害进行物质补偿的制度，旨在保障劳动者的合法权益。一些劳动者在发生工伤时没有及时缴纳社保保险，导致无法申请工伤赔偿。那么，补交保险能得到工伤赔偿吗？

一、补交保险能得到工伤赔偿吗？

答案是可以。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在发生工伤后，即使没有及时缴纳社保保险，只要在发生工伤后及时补交保险，且补交的期间涵盖工伤发生的时间，仍可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。

二、补交保险需要满足哪些条件？

补交保险以获得工伤赔偿为目的，需要满足以下条件：

在发生工伤后及时补交保险，且补交期间涵盖工伤发生时间；

补交的险种包括工伤保险；

补交的保险金额与实际应缴金额一致；

补交保险后，向社保经办机构提交相关证明材料，如工伤认定书、医疗费发票等。

三、补交保险后如何申请工伤赔偿？

补交保险后，劳动者可以按照以下步骤申请工伤赔偿：

向用人单位提交工伤申请报告；

用人单位审核后向社保经办机构申报工伤认定；

社保经办机构对工伤情况进行调查、认定；

认定工伤后，劳动者可向社保经办机构提交工伤赔偿金申请；

社保经办机构审核后发放工伤赔偿金。

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