在企业运营中，股东的不幸离世是一件令人痛心的事情。在这种情况下，是否可以获得工伤赔偿是一个值得关注的问题。

一、股东死亡有工伤赔偿吗

一般情况下，股东死亡是否能获得工伤赔偿取决于以下因素：

参保情况：股东是否参加了工伤保险。如果股东未参加工伤保险，则无法享受工伤赔偿待遇。

死亡原因：股东死亡必须是因工死亡。因病死亡、非因工伤事故死亡等情况都无法获得工伤赔偿。

工作关系：股东与公司之间必须存在事实上的劳动关系，即股东不仅拥有股份，还参与公司日常经营并从事具体劳动。

二、法人股东死亡有工伤赔偿吗

法人股东指以公司名义持有其他公司股份的股东。法人股东死亡后，其继承人无法直接获得工伤赔偿。因为法人与自然人是不同的法律主体，继承人仅继承法人股权，并不继承法人职工身份。

三、非职工董事死亡有工伤赔偿吗

非职工董事是指因担任公司董事而获得报酬，但未与公司建立劳动关系的个人。非职工董事死亡后，其家属可以根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定和工伤赔偿。

股东死亡能否获得工伤赔偿，需要综合考虑参保情况、死亡原因和工作关系等因素。法人股东和非职工董事在死亡后获得工伤赔偿的条件和途径与自然人股东存在差异。

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