工资是劳动者应得的报酬，如果老板拖欠或扣压工资，会让劳动者的生活和工作带来很大困扰。那么，当遇到老板扣压钱不还时，该如何处理呢？

一、老板扣压钱不还怎么办

1.协商沟通：与老板进行协商沟通，了解其扣压工资的原因，并协商解决方案。

2.收集证据：保留工资条、工作合同、聊天记录等可以证明欠薪事实的证据。

3.向劳动部门投诉：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门投诉，由其出面调解或查处。

4.申请劳动仲裁：如果劳动保障部门调解无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.提起诉讼：仲裁裁决后，如果老板仍不履行，可以向法院提起诉讼。

二、老板扣压钱不还怎么赔偿

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位扣压或拖欠劳动者工资的，应按应付金额50%-100%的标准向劳动者支付赔偿金。

三、老板扣压钱不还适用时效

向劳动保障部门投诉的时效为1年，从劳动者知道或者应当知道用人单位侵害其权益之日起计算。向人民法院提出诉讼的时效为3年，从劳动关系终止之日起计算。

老板扣压钱不还违反了法律规定，损害了劳动者的合法权益。遇到此类情况，劳动者应及时采取措施维护自己的合法权益，通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径追讨欠薪。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。