在婚姻生活中，如果男方没能力工作，这确实可能给家庭带来诸多困扰，也可能引发离婚的想法。但离婚并非一个简单的决定，需要综合多方面的因素去考虑。

一、男方没能力工作怎么办离婚

首先，要明确离婚的方式，一般有协议离婚和诉讼离婚两种。如果双方能够就离婚相关事宜达成一致，包括财产分割、子女抚养等问题，可以选择协议离婚，前往婚姻登记机关办理离婚手续。

然而，如果双方无法协商一致，或者一方不同意离婚，那么就需要通过诉讼离婚的方式。在这种情况下，需要向法院提起离婚诉讼，并提供相关证据，比如男方长期没能力工作导致家庭经济困难、夫妻感情破裂等。

在财产分割方面，会根据夫妻共同财产的情况进行分配。如果男方没能力工作，可能在分配财产时会适当考虑这一因素，但也不是绝对的。

对于子女抚养权的问题，如果有子女，法院会根据子女的意愿、双方的抚养能力和条件等综合判定。

二、男方没能力工作离婚财产如何分割

当男方没能力工作而面临离婚时，财产分割需要遵循一定的法律原则和实际情况。

夫妻共同财产一般包括双方在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。但如果男方因没能力工作而没有收入，在分割财产时，可能会倾向于将更多的财产分配给有抚养子女义务或者在婚姻中付出较多的一方。

同时，如果夫妻共同拥有房产、车辆等大额财产，可能会通过协商或者评估价值后进行分割。如果存在债务，也要明确是夫妻共同债务还是个人债务，共同债务需共同承担，个人债务则由个人负责。

此外，还要考虑男方没能力工作是否存在特殊情况，比如因疾病导致无法工作，这可能会影响财产分割的比例。

三、男方没能力工作离婚子女抚养权归属

在男方没能力工作的情况下离婚，子女抚养权的归属是一个重要且敏感的问题。

法院在判定子女抚养权时，会以子女的利益为首要考虑因素。如果子女还年幼，通常会更倾向于将抚养权判给母亲，因为母亲在照顾年幼子女方面可能更具优势。

但如果子女已经有了一定的自主意识，法院会尊重子女的意愿。同时，会综合考虑双方的经济状况、教育背景、品德修养等因素。

如果男方虽然没能力工作，但在其他方面能够为子女提供良好的成长环境和教育条件，也有可能获得子女的抚养权。反之，如果男方因为没能力工作而无法保障子女的基本生活和教育需求，那么获得抚养权的可能性就相对较小。

总之，子女抚养权的归属是一个需要综合权衡多方面因素的复杂问题。

以上是关于男方没能力工作情况下离婚的相关问题解答。婚姻是一种承诺和责任，离婚更是需要慎重考虑的决定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。