在现代社会，工作与育儿的双重压力下，还要面对离婚这样的重大决策，无疑是令人倍感艰难和困惑的。然而，生活中的变化有时难以避免，当走到这一步时，了解如何妥善办理离婚手续就显得至关重要。

一、工作边带孩子怎么办离婚手续

首先，如果双方能够协商一致，达成离婚协议，那么可以选择协议离婚。在这种情况下，双方需要准备好身份证、结婚证、户口簿、离婚协议书等材料，前往婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议书应当明确双方自愿离婚的意愿、子女抚养、财产及债务处理等事项。

其次，如果双方无法协商一致，或者一方不同意离婚，那么就需要通过诉讼离婚的方式来解决。这时候，需要向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，并提交起诉状、身份证、结婚证、子女出生证明、财产证明等相关材料。

对于一边工作一边带孩子的情况，时间可能比较紧张。在办理离婚手续的过程中，可以提前规划好时间，比如利用周末或者节假日去办理相关手续。同时，也可以委托律师或者亲友帮忙处理一些事务，但需要注意办理相关的授权手续。

二、工作带孩子离婚时如何争取抚养权

在工作又带孩子的情况下争取抚养权，需要充分展示自身的抚养能力和条件。一方面，稳定的经济收入是重要的因素之一。通过提供工作证明、工资流水等，证明自己有能力为孩子提供良好的生活条件。

另一方面，要展示出对孩子的关爱和陪伴。比如列举日常照顾孩子的细节，与孩子的良好沟通和互动，以及为孩子的教育、成长所做的规划和准备。如果工作时间相对规律，能够保证有足够的时间陪伴孩子，这也是一个有利的因素。

此外，还可以提供自己的居住环境稳定、良好，周边教育资源丰富等方面的证据，以证明孩子跟着自己能够得到更好的成长和发展。

三、工作带孩子离婚后的财产分割问题

工作且带孩子的一方在离婚财产分割时，应当充分考虑自身和孩子的未来生活需求。首先，要明确夫妻共同财产的范围。包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。

其次，对于房产等重要财产的分割，要综合考虑房产的购买时间、出资情况、登记情况等因素。如果房产是婚后购买，且双方共同出资，一般会按照出资比例或者均等的原则进行分割。但如果一方在购买房产时出资较多，或者对房产的维护、增值有较大贡献，可能会在分割时适当多分。

另外，对于工作收入较高的一方，可能会在财产分割时适当给予另一方一定的补偿，以保障孩子和另一方的生活。同时，也要注意分割夫妻共同债务，避免出现不必要的纠纷。

总之，工作边带孩子办理离婚手续是一个复杂且具有挑战性的过程，需要充分考虑各方面的因素，尽可能为自己和孩子争取到更好的权益和未来。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。