提供劳务受到的，的承担主体需要根据具体情况来确定。

1. 接受劳务一方存在的，由接受劳务一方。比如接受劳务方未提供必要的安全保障条件，导致劳务提供者受伤。

2. 如果劳务提供者自身也有过错，那么可以减轻接受劳务一方的责任。例如劳务提供者未按照规定操作或者未注意自身安全。

3. 如果是因第三人的行为造成劳务提供者损害的，劳务提供者既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人。

在确定赔偿责任时，需要综合考虑各方的过错程度、损害发生的原因等因素。同时，应当注意保留相关证据，如事故现场照片、记录、证人证言等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中维护自身的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。