用人单位应怎么保障劳动安全卫生工作
法律解析：
用人单位保障劳动安全卫生工作应当做到以下几点：
1. 建立健全安全卫生制度：制定完善的安全生产和卫生管理制度，明确责任和操作规范。
2. 提供必要的防护设备和用品：根据工作特点和，为劳动者配备符合标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
3. 进行安全卫生培训：组织劳动者参加安全卫生，使其了解工作中的危险因素和防范措施。
4. 定期检查和维护设备设施：工作场所的设备设施处于良好运行状态，消除。
5. 改善工作环境：确保工作场所的温度、湿度、通风等条件符合相关标准，减少职业病危害。
6. 设立应急救援机制：制定应急预案，配备必要的应急救援设备和人员，以应对突发事故。
7. 遵守法律法规：严格遵守国家和地方关于劳动安全卫生的法律法规，不违规操作。
8. 接受监督和检查：积极配合相关部门的检查，对发现的问题及时整改。
法律依据：《劳动法》 第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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