公务员因打架受伤产生的误工费在某些情况下可以获得支持，但需要具体情况具体分析。

如果公务员是在履行工作职责期间因他人导致受伤，且能够提供相关证据证明因受伤而减少了收入，那么误工费有可能得到支持。

然而，如果打架是公务员自身的过错导致，或者无法证明受伤与工作或他人过错有直接关系，并且无法提供充分的收入减少证明，那么误工费可能难以获得支持。

需要注意的是，公务员作为公职人员，其行为应当符合法律法规和职业道德规范。打架这种行为本身就是不被提倡和允许的，如果因打架导致受伤而主张误工费，可能会面临一些特殊的审查和考量。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。