医院不良事件的发生对的处罚需根据具体情况和医院的相关规定来确定。

1. 若不良事件是由于护士的疏忽或违规操作导致，但未造成严重后果，可能会受到警告、批评教育，同时要求其提交书面检讨，参加相关以提高业务能力。

2. 如果不良事件导致患者受到一定程度的伤害，护士可能会被暂停执业活动，接受进一步的调查和评估，并承担相应的经济。

3. 对于情节严重，如违反操作规程、造成重大的护士，可能会被，甚至面临法律诉讼。

需要注意的是，处罚应遵循公平、公正、合法的原则，并依据充分的证据和明确的规章制度进行。

同时，医院也应该在处罚的同时，帮助护士分析问题原因，提供改进的机会和支持，以避免类似事件再次发生。

《护士条例》第十六条

护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。

第三十一条

护士在执业活动中有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告；情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书：

（一）发现患者病情危急未立即通知医师的；

（二）发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的；

（三）泄露患者隐私的；

（四）发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。

护士在执业活动中造成医疗事故的，依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。