工伤事故发生后，职工理应获得合理的赔偿，但如果对公司的赔偿不满意，该如何维权？本文将详细介绍处理工伤赔偿不满意的相关办法。

一、工伤按公司赔偿不满意怎么办

如果对于工伤按公司的赔偿方案不满意，职工可以采取以下措施：

1. 协商调解：与公司协商，争取提高赔偿金额或协商其他赔偿方式。

2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请，解决问题。

3. 提起劳动诉讼：如果仲裁结果仍不满意，可以向法院提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。

二、工伤赔偿不满意怎么办调解方案

在进行调解时，职工可以争取以下调解方案：

1. 提高赔偿金额：协商提高一次性工伤补助金、医疗费、误工费等赔偿项目金额。

2. 增加赔偿项目：争取公司赔偿营养费、护理费、精神损害抚慰金等合理必要的费用。

3. 分期支付：协商公司分期支付赔偿金额，减轻职工的经济压力。

4. 提供就业帮助：协商公司提供就业培训或安排合适的岗位，帮助职工恢复工作。

三、工伤赔偿不满意怎么办仲裁及诉讼

如果调解不成，职工可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，解决问题。仲裁结果仍不满意，可以向法院提起劳动诉讼。

在仲裁和诉讼过程中，职工需要提供相应的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资证明等，证明自己的损害事实和公司的赔偿责任。法院会根据证据情况和法律规定，作出公正的判决。

工伤赔偿不满意时，职工可以通过协商调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式维护自己的合法权益。协商调解是优先解决纠纷的方式，但如果谈判不成，仲裁和诉讼也是有效的救济途径。

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