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工伤的补偿是按公司赔偿吗

合飞律师1个月前 (06-22)普法百科2

工伤事故时有发生,不幸遭遇工伤后,工伤职工和家属最关心的问题之一就是工伤赔偿如何计算,由谁来赔偿。本文将为您详细解答关于工伤赔偿的困惑,帮助您维护自身的合法权益。

一、工伤的补偿是按公司赔偿吗?

是的,工伤的补偿由用人单位(即公司)负责赔偿。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当为其职工职工缴纳工伤保险。当职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,导致暂时或永久丧失劳动能力时,用人单位应当根据工伤职工的实际情况,按照工伤保险条例的规定支付相应的工伤赔偿金。

二、工伤赔偿的标准是什么?

工伤赔偿的标准由《工伤保险条例》和相关法律法规规定。主要包括以下几个方面:

医疗费用:工伤职工因工伤发生的医疗费用,由用人单位负责支付。

伤残津贴:工伤职工因工伤造成劳动能力丧失的,按规定的伤残等级享受伤残津贴。

一次性伤残补助金:工伤职工因工伤致残的,按照伤残等级享受一次性伤残补助金。

死亡抚恤金:工伤职工因工伤死亡的,其家属享受死亡抚恤金。

三、工伤事故中职工如何获得赔偿?

发生工伤事故后,职工应当及时向用人单位报告工伤情况。用人单位应及时向工伤保险经办机构申报工伤,并配合经办机构进行调查处理。经过工伤认定后,用人单位应当按照工伤保险条例的规定支付相应的工伤赔偿金。

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