在现实生活中，后一方没有工作的情况并不少见，而关于的计算也成为了大家关注的焦点。这不仅涉及到孩子的生活保障，也关系到离婚双方的经济责任分担。下面就让我们深入探讨这个问题。

一、离婚后没工作怎么算费

如果一方离婚后没有工作，并不意味着可以支付抚养费的义务。抚养费的计算通常会综合考虑多方面的因素。

即使没有工作，法院可能会参考当地的生活水平、孩子的实际需求以及另一方的经济状况来确定抚养费的数额。如果没有固定收入，可能会按照当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例来确定。

如果暂时确实没有经济来源支付抚养费，法院也可能会给予一定的，但这并不意味着可以一直不支付。

此外，没有工作的一方也应当积极寻找就业机会，改善自身的经济状况，以承担起应尽的抚养责任。

二、离婚后没工作如何争取减少抚养费

当离婚后处于没有工作的状态，想要争取减少抚养费时，需要提供充分的证据和合理的理由。

比如，可以提供失业证明、身体患病无法工作的证明等，以说明自己当前确实面临经济困境，无力按照原标准支付抚养费。

同时，还可以向法院说明自己正在积极努力寻找工作，或者已经有了明确的就业计划和预期收入，让法院了解到自己并非逃避抚养责任，而是确实暂时存在困难。

但是，需要注意的是，减少抚养费的请求并非一定能够得到支持，法院会综合各种情况进行权衡和判断。

三、离婚后没工作对抚养费的影响

离婚后没有工作可能会对抚养费的执行产生一定的影响。

如果没有按时支付抚养费，可能会面临被的情况，例如被冻结账户、扣押财产等。

但如果是因为确实没有经济能力支付，而不是故意拖欠，应当及时向法院说明情况，并提供相关的证明材料。

法院在执行过程中，也会考虑实际情况，采取较为人性化的措施，比如给予一定的缓冲时间，或者协助督促没有工作的一方尽快就业，以解决抚养费支付的问题。

总之，离婚后没有工作不应该成为逃避抚养责任的借口，双方都应当以孩子的利益为重，共同为孩子创造一个良好的成长环境。

以上就是关于离婚后没工作与抚养费相关问题的探讨。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。