离婚后没工作怎么算抚养费？

离婚后，如果一方没有工作，如何计算抚养费是一个常见的问题。在处理这个问题时，应该考虑以下几个因素。

法律规定抚养费的计算应该以子女的利益为出发点。抚养费的目的是确保子女能够得到必要的生活费用和教育支持。计算抚养费时应该考虑子女的实际需求和父母的经济能力。

对于没有工作的一方，可以考虑以下几种情况。如果离婚前一方一直没有工作，且没有能力找到工作，那么可以考虑由对方承担全部的抚养费。如果离婚后一方没有工作，但有能力找到工作，那么可以根据其潜在的收入能力来计算抚养费。这可能需要考虑该地区的平均工资水平和该方的教育背景等因素。

还应该考虑离婚后一方重新就业的可能性和时间。如果一方离婚后需要一段时间才能重新就业，那么在这段时间内，对方可能需要支付更多的抚养费。一旦离婚后一方找到工作，抚养费的支付可能需要重新评估。

抚养费的支付方式也是需要考虑的。可以选择一次性支付抚养费，也可以选择按月支付。支付方式应该根据双方的协商和实际情况来确定。

离婚后没有工作的一方如何计算抚养费是一个复杂的问题，需要综合考虑子女的需求、双方的经济能力和就业情况等因素。在处理这个问题时，建议双方通过协商和妥协来达成一个公平合理的解决方案。