在日常生活中，交通事故与的情况时有发生，而当需要通过来维护自身权益时，一份规范且有效的仲裁申请书就显得至关重要。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、交通事故工伤劳动仲裁申请书怎么写

1. 标题：明确写上“劳动仲裁申请书”。

2. 信息：包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话、身份证号码等。

3. 被申请人信息：写明被申请人的单位名称、姓名、、单位地址、联系电话等。

4. 仲裁请求：清晰地列出您希望通过仲裁得到的具体项目和金额，例如、误工费、、等。

4. 事实与理由：详细阐述交通事故发生的时间、地点、经过，以及与工作的关联，说明工伤的认定情况。同时，为什么认为自己的权益受到了侵害，提供相关的证据和法律法规依据。

5. 结尾：写上“此致 XX 劳动员会”，并签名、注明申请日期。

6. 附件：附上相关的证据材料，如书、工伤认定书、费用、劳动等。

二、的计算方式

1. 医疗费：根据出具的医药费、住院费等收款凭证，结合和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费：根据的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. ：根据受害人程度或者，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

三、的注意事项

1. 时间限制：用人单位应当在事故发生之日起 30 日内提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区提出工伤认定申请。

2. 证据收集：保留好与事故相关的各种证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书、医院的诊断证明、病历、医疗费用等。

3. 证明：需要提供能够证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

4. 配合调查：在工伤认定过程中，可能会需要配合相关部门的调查，如实提供相关信息。

总之，交通事故工伤劳动仲裁是一个较为复杂的过程，需要您认真准备相关材料，清晰准确地表达自己的诉求。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。