工伤死亡是一种令人痛心的悲剧，对于家庭来说，不仅失去了亲人，还面临着经济上的困难。在中国，工伤死亡赔偿是由法律规定的，根据相关法律法规，江门地区的工伤死亡赔偿标准如下。

1. 工伤死亡赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤死亡赔偿标准主要包括以下几个方面：

1.1 死亡赔偿金：根据被保险人的工资收入和工龄确定，按照一定比例计算。具体比例为：工资收入×(1+工龄/10)×赔偿金比例。赔偿金比例根据被保险人的工龄分为三档：10年以下为30%，10-20年为40%，20年以上为50%。

1.2 丧葬费：根据当地规定的标准给予一定金额的补偿，具体数额根据地区的差异而有所不同。

1.3 抚恤金：根据被保险人的工资收入和工龄确定，按照一定比例计算。具体比例为：工资收入×(1+工龄/10)×抚恤金比例。抚恤金比例根据被保险人的工龄分为三档：10年以下为30%，10-20年为40%，20年以上为50%。

2. 工伤死亡赔偿的申请程序

2.1 报案：家属需要及时报案，将工伤死亡的情况告知所在单位或者当地劳动保障部门，并提供相关证明材料。

2.2 鉴定：根据相关规定，家属需要提供死亡证明、工伤鉴定申请书等材料，劳动保障部门将组织专业人员进行工伤鉴定。

2.3 赔偿申请：家属需要填写赔偿申请书，并提供相关证明材料，如被保险人的身份证、工资收入证明、户口簿等。

2.4 审核赔偿：劳动保障部门将根据申请材料进行审核，并按照相关法律规定确定赔偿金额。

3. 其他相关事项

3.1 赔偿时效：根据《中华人民共和国劳动法》规定，工伤赔偿的时效为两年。家属需要在两年内提出赔偿申请，逾期将无法获得赔偿。

3.2 赔偿支付：根据劳动保障部门的规定，赔偿金可以一次性支付或分期支付，具体支付方式由劳动保障部门决定。

3.3 争议解决：如果家属对赔偿结果有异议，可以向劳动保障部门提出复议或者向法院提起诉讼，寻求公正的解决方式。

工伤死亡赔偿是对家属的经济补偿，但更重要的是，我们应该加强工伤预防，保障劳动者的安全权益。家属在申请工伤死亡赔偿时，应该及时了解相关法律规定，按照程序提出申请，以确保自己的合法权益得到保障。