作为一名法律顾问，临时工工伤赔偿官司的处理需要遵循一定的程序和法律规定。下面我将就此问题进行详细解答。

寻求专业法律帮助

如果您是临时工并且发生了工伤，您需要寻求专业的法律帮助。可以咨询当地的劳动法律师或法律顾问，他们可以帮助您了解您的权利和应该采取的行动。

提交工伤认定申请

在发生工伤后，您需要及时向雇主提交工伤认定申请。雇主将会协助您进行工伤认定申请的程序，并将相关材料提交给劳动保障部门进行审核。

接受医疗鉴定

一旦工伤认定申请获得通过，您需要接受医疗鉴定。医疗鉴定的结果将对工伤赔偿的数额和范围产生重要影响。

申请工伤赔偿

在获得工伤认定和医疗鉴定结果后，您可以向劳动保障部门申请工伤赔偿。在申请过程中，您需要提供相关的证据和材料来支持您的申请。

协商和调解

一旦申请工伤赔偿，劳动保障部门将会组织协商和调解，帮助双方达成一致的赔偿协议。如果双方无法达成协议，案件将会进入司法程序。

提起诉讼

如果无法通过协商和调解解决工伤赔偿纠纷，您可以选择提起诉讼。在诉讼过程中，您需要委托专业的律师代理您的案件，并准备充分的证据和材料来支持您的主张。

出庭应诉

在诉讼过程中，您需要出庭应诉，向法院陈述您的诉求和理由。您需要准备好应对对方的辩护意见和质询。

执行判决

如果法院判决支持您的主张，对方需要履行判决并支付相应的工伤赔偿。如果对方拒绝执行判决，您可以申请强制执行，确保您的权益得到保障。

在临时工工伤赔偿官司中，需要遵循一定的程序和法律规定，同时需要充分准备和提供相关证据和材料来支持自己的主张。如果您遇到了类似的问题，建议及时寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。