了解法律规定

如果您在工作中受伤，但企业不愿意赔偿，您需要了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，企业应当购买工伤保险，对员工在工作中受伤或患病的情况进行赔偿。如果企业拒绝赔偿，您有权利通过法律途径来维护自己的权益。

寻求劳动仲裁

如果企业不愿意赔偿您的工伤，您可以向当地劳动仲裁委员会提起申诉。劳动仲裁委员会是一个独立的机构，负责处理劳动争议案件。您可以向该机构提交申诉材料，说明您受伤的情况以及企业拒绝赔偿的原因。劳动仲裁委员会将会对此进行调查，并做出裁决。

起诉企业

如果劳动仲裁未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。在起诉企业之前，您需要收集充分的证据，包括医疗记录、工伤鉴定书、劳动合同等。在法庭上，您可以通过律师来维护自己的权益，向法院证明企业应当承担赔偿责任。法院将会根据法律规定来判决，如果您的诉讼获得胜诉，企业将会被判定需要赔偿您的工伤损失。

寻求法律援助

如果您在法律程序中遇到困难，可以考虑寻求法律援助。法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的权益。通过法律援助，您可以更好地理解法律程序，并获得专业的法律支持。

在面对企业工伤后不愿赔偿的情况下，您有多种途径来维护自己的权益。首先要了解相关的法律规定，然后可以通过劳动仲裁、起诉企业或寻求法律援助来解决问题。无论选择哪种途径，都需要收集充分的证据，并理性维护自己的权益。希望本文对您有所帮助，祝您早日解决工伤赔偿问题。