企业工伤不赔偿怎么办呢？

事故在生产生活中时有发生，如果遇到企业工伤不的情况，职工可以采取以下措施：

1、收集证据

收集能够证明工伤事实的证据，如工伤认定书、医疗证明、事故报告等。

2、与企业协商

向企业提出工伤赔偿要求，协商解决赔偿事宜。协商无果的，可以向劳动行政部门投诉。

3、申请劳动仲裁

向所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付工伤赔偿。

4、提讼

如果仲裁结果仍不满意，可以向人民提起，要求企业赔偿工伤损失。

5、申请法律援助

经济困难的职工可以向当地法律援助中心申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。

案例分析

某企业员工小王在工作中发生工伤事故，导致手臂骨折。企业拒绝支付工伤赔偿，小王向劳动行政部门投诉，但企业仍拒不履行赔偿义务。小王随即申请劳动仲裁，经过仲裁裁决，企业被判决支付工伤赔偿金。

注意事项

工伤赔偿涉及医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等多个项目，赔偿标准根据工伤程度和职工工资水平确定。职工在维权过程中应注意以下几点：

及时收集证据，避免证据灭失。

选择合适的维权途径，根据不同情况采取不同的措施。

主动寻求法律援助，保障自己的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。