在工作中如果不幸打到了眼睛，这无疑是一件令人担忧的事情。但别着急，下面我们就来详细探讨这个问题，为您理清思路，找到合理的途径。

一、工伤打到眼睛了怎么办赔偿

当工伤导致眼睛受伤，首先要做的是及时就医，确保伤情得到妥善的治疗。在治疗过程中，要保留好所有的医疗记录和费用凭证。

接下来，要向所在单位报告工伤情况。单位应在时间内为您向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定成功后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级是计算赔偿金额的重要依据。一般来说，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿金额会根据您的工资水平、伤残等级、治疗费用等因素综合确定。在协商赔偿时，如果与单位无法达成一致，可以申请劳动仲裁或者向提讼。

二、工伤眼睛伤残等级鉴定标准

工伤眼睛伤残等级的鉴定是一个非常严谨和专业的过程。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，眼睛伤残等级分为十级。

一级伤残是双眼无光感或仅有光感但光定位不准；二级伤残是一眼有或无光感，另一眼矫正视力小于等于 0.02，或视野小于等于 8%；三级伤残是一眼有或无光感，另眼矫正视力小于等于 0.05 或视野小于等于 16%等等。

不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准和待遇。鉴定时，会综合考虑眼部受伤的程度、视力受损情况、眼部功能障碍等多方面因素。

三、工伤眼睛赔偿的法律依据

工伤眼睛赔偿的法律依据主要包括《工伤保险条例》等相关法律法规。

《工伤保险条例》明确规定了工伤职工应享有的各项待遇和赔偿标准。例如，第三十条规定了工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

同时，各地可能还会根据实际情况制定一些具体的实施细则和政策，以确保工伤赔偿的公平和合理。

总之，工伤打到眼睛后的赔偿是一个较为复杂的过程，需要您了解相关法律法规，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。