工伤事故赔偿是指企业因工伤事故给予受害职工的一定金钱和物质帮助。当工伤事故发生后，受害职工可以向法院提起诉讼，要求获得相应的赔偿。那么工伤事故赔偿在法院该如何进行呢？

提起诉讼

受害职工可以选择向法院提起诉讼，要求企业进行工伤事故赔偿。在提起诉讼之前，受害职工需要准备好相关的证据，包括工伤事故发生的时间、地点，受伤情况，以及医疗费用等相关证据。这些证据将有助于法院了解案件的具体情况，从而作出公正的判决。

法院调解

在诉讼过程中，法院可能会进行调解，希望双方能够达成和解。调解是一种非常常见的解决纠纷的方式，双方可以在法院的协助下进行谈判，最终达成一致意见。如果双方能够达成和解，法院会根据双方的协议作出相应的判决。

判决结果

如果双方无法达成和解，法院将会进行审理，并最终作出判决。法院将会根据受害职工提供的证据以及企业的辩护意见，综合考虑双方的情况，最终作出公正的判决。判决结果可能包括赔偿金的数额以及其他相关的赔偿事项。

执行程序

一旦法院作出判决，企业需要按照判决结果进行赔偿。如果企业拒绝执行判决，受害职工可以向法院申请强制执行。法院将会依法对企业进行强制执行，确保受害职工能够及时获得应有的赔偿。

在工伤事故赔偿的诉讼过程中，法院将会根据双方提供的证据进行审理，并最终作出公正的判决。受害职工需要准备充分的证据，并在诉讼过程中积极配合法院的调解工作，以期能够尽快获得应有的赔偿。企业则需要遵守法院的判决，并按照判决结果进行赔偿，确保受害职工的合法权益得到保障。