作为一名法律顾问，我了解到很多人在遭受工伤后都会遇到赔偿款项没有单位的情况。这种情况可能会让受害者感到困惑和无助，但是根据相关法律规定，受害者仍然有权获得应有的赔偿。以下是一些解决这种情况的建议。

寻求法律援助

如果您遇到工伤赔偿款项没有单位的情况，首先应该寻求专业的法律援助。您可以咨询当地的劳动法律顾问或律师，他们可以帮助您了解相关法律条文，并为您提供合法的建议和帮助。

与雇主协商

另一种解决工伤赔偿款项没有单位的方法是与雇主进行协商。您可以与雇主或人力资源部门联系，说明情况并要求他们为您提供明确的赔偿款项。有时候这种情况可能只是由于行政上的疏忽造成的，通过沟通可能就能解决问题。

向劳动监察部门投诉

如果您的雇主拒绝提供赔偿款项的单位或者拒绝支付赔偿款项，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并根据相关法律规定要求雇主提供合理的赔偿。

申请法院仲裁

在某些情况下，如果雇主拒绝提供合理的赔偿，您可以通过法院仲裁来解决纠纷。您可以向当地法院申请仲裁，法院将会根据相关法律规定对纠纷进行调解和裁决。

寻求工会帮助

如果您是工会成员，您可以寻求工会的帮助。工会通常会为会员提供法律援助和支持，他们可以帮助您与雇主协商或者代表您向劳动监察部门投诉。

在遇到工伤赔偿款项没有单位的情况时，受害者不必感到绝望。根据相关法律规定，受害者有权获得合理的赔偿。通过寻求法律援助、与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请法院仲裁或者寻求工会帮助，受害者可以解决这一问题并获得应有的赔偿。希望以上建议能对遇到这种情况的人们有所帮助。