作为一名法律顾问，我经常被问及工伤鉴定结论如何赔偿的问题。在中国，工伤鉴定结论是由工伤鉴定委员会进行的，根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定结论是确定工伤事故的性质和程度的重要依据。一旦工伤鉴定结论出来，就会直接影响到工伤赔偿的具体数额和方式。

工伤鉴定结论的种类

工伤鉴定结论分为三种：一级伤残、二级伤残和三级伤残。一级伤残是指工伤造成的身体伤害程度较轻，二级伤残是指工伤造成的身体伤害程度较重，而三级伤残则是指工伤造成的身体伤害程度非常严重，导致完全丧失劳动能力。

工伤鉴定结论的赔偿方式

根据《工伤保险条例》的规定，一级伤残的赔偿标准是月工资的20倍，二级伤残的赔偿标准是月工资的30倍，而三级伤残的赔偿标准是月工资的40倍。赔偿金的计算公式为：赔偿金=月工资×伤残等级×伤残补助金基数。

对于工伤造成的身体伤害，还可以根据实际情况向用人单位提出工伤医疗费用的索赔。工伤医疗费用的支付由用人单位进行，而工伤保险基金则会进行补偿。

工伤鉴定结论的争议解决

在实际工作中，有时候工伤鉴定结论可能会引起争议。如果劳动者对工伤鉴定结论有异议，可以向用人单位提出申请，要求重新鉴定。如果用人单位不同意重新鉴定，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出申请，通过调解解决争议。如果调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会进行仲裁。

工伤鉴定结论对工伤赔偿具有重要的指导意义，它直接影响到劳动者的权益保障。劳动者在面对工伤鉴定结论时，应当了解自己的权利，如有异议可以通过合法途径进行申诉。用人单位也应当依法履行工伤赔偿的义务，保障劳动者的合法权益。希望能够帮助大家更加清晰地了解工伤鉴定结论的赔偿方式和争议解决途径。