工伤保险公司能赔偿吗？答案是肯定的，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按时足额缴纳工伤保险费后，可以通过工伤保险获得相应的赔偿。那么，工伤保险公司能赔偿哪些费用呢？

一、医疗费用

工伤保险公司能赔偿工伤职工在治疗工伤期间发生的合理且必需的医疗费用，包括门诊治疗费、住院费、手术费、药物费、检查费等。工伤职工在工伤后需要进行康复治疗的，其康复费用也可以由工伤保险基金支付。

二、护理费用

如果工伤职工因伤情严重，需要专人护理的，工伤保险公司可以支付必要的护理费用。护理费用包括护理人员的工资、护理用品的费用等。护理人员的工资标准一般按照当地最低工资标准确定。

三、生活费

在工伤职工停工治疗期间，工伤保险公司可以发给工伤职工生活费。生活费的标准一般为工伤职工本人工资的80%。生活费从工伤职工停工之日起发放，至工伤职工达到劳动能力恢复等级或者被鉴定为伤残终止。

四、一次性伤残补助金

工伤职工因工伤致残的，工伤保险公司可以一次性发给伤残补助金。伤残补助金的标准根据工伤职工的伤残等级确定，伤残等级越高，伤残补助金的标准越高。

五、劳动能力丧失补助金

工伤职工因工伤丧失劳动能力的，工伤保险公司可以发给劳动能力丧失补助金。劳动能力丧失补助金的标准根据工伤职工的伤残等级和工资标准确定，伤残等级越高，工资标准越高，劳动能力丧失补助金的标准也越高。

工伤保险公司能赔偿医疗费用、护理费用、生活费、一次性伤残补助金、劳动能力丧失补助金等费用。如果职工在工作中受伤，应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定和工伤赔偿。

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