工伤骨折后，是否能获得保险公司的赔偿，是许多人关心的问题。答案是肯定的，只要符合工伤认定条件，就可以获得保险公司的赔偿。

一、工伤认定条件

工伤认定需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 下班后加班、应召返厂、途中遭遇自然灾害或意外事故。

3. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故伤害。

5. 职业病。

二、工伤骨折的赔偿项目

工伤骨折后，保险公司可以赔偿以下项目：

1. 医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用。

2. 误工工资：根据伤情等级和平均工资计算，最高可赔偿24个月的误工费。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和赔偿标准计算，最高可赔偿16年的工资收入。

4. 二次工伤增补金：如果因二次工伤导致伤残等级再鉴定，可以获得增补金。

5. 交通、住宿费：异地就医产生的交通、住宿费用。

三、保险公司的赔偿责任

工伤骨折后，保险公司有以下赔偿责任：

1. 依法支付工伤保险待遇。

2. 协助工伤职工进行伤残鉴定。

3. 为工伤职工提供职业康复指导。

4. 监督工伤职工的康复情况。

四、工伤骨折赔偿程序

工伤骨折后，赔偿程序如下：

1. 职工及时向单位报告工伤事故。

2. 单位向社保局申报工伤认定。

3. 工伤认定通过后，向保险公司申请工伤保险待遇。

4. 保险公司审核材料，确定赔偿方案。

5. 职工收到赔偿金。

五、需要注意的事项

工伤骨折后，需要注意以下事项：

1. 及时就医，保留相关单据。

2. 向单位及时报告，避免误工时间过长。

3. 积极配合工伤认定和伤残鉴定。

4. 对保险公司的赔偿方案如有异议，可以依法维权。

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