答：有。工伤五险中的工伤保险提供赔偿金，保障因工伤导致职工收入损失和医疗费用的。

工伤赔偿金的适用范围

工伤保险赔偿金适用于在工作中、工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工。

工伤赔偿金的类型

工伤赔偿金包括：

1、一次性伤残补助金

按照工伤鉴定等级和职工工资标准计算，一次性支付给劳动能力永久性丧失的职工。

2、一次性工伤医疗补助金

按照医疗费用标准和工伤鉴定等级计算，一次性支付给劳动能力部分永久性丧失或者完全丧失但未达到残疾标准的职工。

3、辅助器具费

按照辅助器具费用标准和工伤鉴定等级计算，一次性支付给需要使用辅助器具的职工。

4、交通费、伙食补助费、休养费

按照规定标准报销因工伤需要使用交通工具、伙食和休养的费用。

5、生活费、护理费

按照规定标准，每月支付给劳动能力完全丧失的职工；需要护理的，另加护理费。

6、康复费

按照规定标准，报销职工进行康复治疗的费用。

7、死亡抚恤金

按照职工工资标准和供养亲属人数计算，一次性支付给死亡职工的亲属。

其他保障措施

除赔偿金外，工伤保险还提供其他保障措施，包括：

1、医疗救治

为工伤职工提供必要的医疗救治和康复服务。

2、劳动能力鉴定

对工伤职工的劳动能力进行鉴定，确定残疾等级。

3、就业安置

为劳动能力丧失的工伤职工提供职业培训和就业机会。

工伤五险中的工伤保险提供多种类型的赔偿金和保障措施，保障因工伤导致职工收入损失和医疗费用的。如有工伤相关问题，请及时联系社保部门或在线咨询律师进行详细了解和维权。