近日，一位女士咨询本人，她的丈夫在工作中不幸遭遇工伤，公司同意赔偿100万元，但是她不知道具体的赔偿标准和流程，希望本人能够给予帮助。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金应包括以下几个方面：

1.医疗费用：包括因工伤治疗的医疗费用、住院伙食费等；

2.伤残津贴：根据工伤程度确定伤残等级，给予相应的伤残津贴；

3.丧葬补助金：在工伤事故中死亡的，应给予丧葬补助金；

4.供养亲属的抚恤金：在工伤事故中死亡的，应给予供养亲属的抚恤金；

5.一次性工亡补助金：在工伤事故中死亡的，应给予一次性工亡补助金。

赔偿流程

1.报告工伤：工人或者其家属应当在知道工伤发生之日起10日内向用人单位报告；

2.认定工伤：用人单位应当在知道工伤发生之日起5日内向工伤保险所报告，由工伤保险所对工伤进行认定；

3.确定赔偿标准：工伤保险所应当在认定工伤后10日内确定赔偿标准；

4.支付赔偿金：用人单位应当在收到工伤保险所的赔偿决定书后10日内向工人或者其家属支付赔偿金。

根据以上赔偿标准和流程，女士的丈夫应该能够获得100万元的赔偿。但是需要注意的是，如果用人单位未按照规定支付赔偿金，工伤保险所可以协助工人或者其家属向人民法院提起诉讼。女士可以咨询当地的工伤保险所，了解具体的赔偿流程和细节，以确保丈夫能够获得应有的赔偿。