工伤赔偿金在生活中较为常见，继母作为丈夫的家属，其是否拥有工伤赔偿金的分配权呢？本文将为您详细解答。

一、丈夫工伤赔偿金继母有权分配吗

根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金应优先支付给本人和其供养人，而继母一般不属于工伤职工的供养人。继母通常无权分配丈夫工伤赔偿金。

在以下特殊情况下，继母可能享有部分分配权：

如果继母已依法收养丈夫的子女，并承担抚养义务，则其可能被视为丈夫的供养人，有权分配部分工伤赔偿金。

如果丈夫与继母之间存在实际的扶养关系，且继母丧失劳动能力或生活困难，则法院可能会酌情判决继母分配部分工伤赔偿金。

二、继母如何主张工伤赔偿金分配权

如果继母符合相关条件，可通过以下途径主张分配权：

向工伤保险经办机构提出异议申请，要求将其列为受益人之一。

如果异议申请被驳回，可向仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动仲裁裁决后，如不满意，可向法院提起诉讼。

三、丈夫工伤死亡继母能继承赔偿金吗

如果丈夫因工伤事故死亡，其继母一般无权继承工伤赔偿金。但若继母是丈夫认定的法定继承人，则其可依法继承丈夫的遗产，包括工伤赔偿金在内。

继母是否能分配丈夫工伤赔偿金取决于其与丈夫的关系、扶养情况等因素。一般情况下，继母无权分配工伤赔偿金，但特殊情况下可能享有部分分配权。继母可通过提出异议申请、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径主张自己的分配权。

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