当发生工伤事故后，工伤认定书对于受害者是否能获得赔偿至关重要。有时工伤认定书却不认可受害者的伤情，导致受害者无法获得赔偿。那么，在工伤认定书不认可的情况下，受害者是否有赔偿可拿呢？本文将从以下几个方面进行详细阐述：

一、工伤认定书的作用

工伤认定书是由劳动保障行政部门或社会保险经办机构出具的文件，是对劳动者在工作过程中是否属于工伤的一种证明。工伤认定书对于受害者是否能获得工伤赔偿起着决定性作用。

二、工伤认定书不认可的原因

工伤认定书不认可的原因有多种，常见的原因包括：

1. (1)受害者的伤情与工作无关
2. (2)受害者违反操作规程或擅离职守造成事故
3. (3)受害者的伤情已达到一定程度，不需要进行工伤认定

三、工伤认定书不认可的补救措施

如果工伤认定书不认可，受害者可以通过以下途径寻求补救：

1. (1)申请劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对工伤认定的合理性进行裁决。
2. (2)提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍不认可，劳动者可以向法院提起诉讼，要求确认工伤认定书的效力。

四、例外情况：特殊工种

在某些特殊工种中，即使工伤认定书不认可，受害者仍有可能获得赔偿。例如，对于职业病患者，劳动者可以根据《职业病防治法》的规定申请职业病认定，并获得相应的赔偿。

五、建议

为了保障自身权益，劳动者在发生工伤事故后，应及时向用人单位报备，并积极配合工伤认定程序。如有证据证明工伤认定书不合理，劳动者应当及时采取补救措施，维护自己的合法权益。

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