是的，工伤是可以申请赔偿金的。

工伤赔偿金的申请范围

工伤赔偿金的申请范围包括：

1. 因工作原因导致的事故或职业病
2. 上下班途中因意外事故受伤
3. 因工外出期间因意外事故受伤
4. 其他依法认定的工伤

工伤赔偿金的申请流程

工伤赔偿金的申请流程一般包括：

1. 申请工伤认定：向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位向工伤认定机构申报
2. 工伤认定：工伤认定机构对工伤事实进行调查和认定，出具工伤认定书
3. 申请劳动能力鉴定：如果工伤导致劳动能力丧失或下降，需要进行劳动能力鉴定，出具伤残等级证明
4. 申请工伤赔偿金：凭工伤认定书和伤残等级证明，向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤赔偿金

工伤赔偿金的赔偿标准

工伤赔偿金的赔偿标准根据伤残程度、工资水平、当地物价等因素确定。具体包括：

1. 一次性伤残补助金：用于补偿因工伤造成的永久性伤残
2. 一次性就业补助金：用于补偿因工伤导致无法从事原工作造成的失业
3. 伤残津贴：用于补偿因工伤导致劳动能力下降而收入减少
4. 医疗费用：用于支付工伤治疗和康复费用
5. 护理费用：用于支付工伤人员因伤致残生活不能自理所需的护理费用
6. 交通费：用于支付工伤人员往返治疗、康复、鉴定等场所的交通费用
7. 误工费：用于补偿因工伤导致的工作时间减少或完全丧失而造成的经济损失
8. 供养亲属抚恤金：用于抚恤因工伤导致死亡职工的亲属
9. 丧葬费：用于支付因工伤死亡职工的丧葬费用

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。