工伤鉴定没有等级并不意味着不会获得赔偿。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在因工受伤后，经医疗机构确诊为工伤的，用人单位应自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，职工可以获得相应工伤赔偿，包括：医疗费、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等。

医疗费

工伤鉴定没等级的职工，可以获得医疗费的赔偿。医疗费包括治疗工伤所支出的费用，如医药费、检查费、手术费等。医疗费的赔偿标准由社保部门根据职工的伤情和医疗机构的收费标准确定。

误工费

误工费是指职工因工伤无法正常工作而丧失的工资收入。误工费的赔偿标准为职工因工伤停工留薪期间的工资。

护理费

护理费是指因工伤导致职工生活不能自理，需要他人护理时发生的必要费用。护理费的赔偿标准由社保部门根据职工的伤情和护理人员的实际支出确定。

伤残津贴

伤残津贴是指职工因工伤致残后，无法正常工作而领取的津贴。伤残津贴的赔偿标准由社保部门根据职工的伤残等级和当地最低工资标准确定。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指职工因工伤导致永久性伤残时，一次性支付给职工的经济补偿。一次性伤残补助金的赔偿标准由社保部门根据职工的伤残等级和当地平均工资标准确定。

就业补助金

就业补助金是指职工因工伤致残，无法继续原工作，需要重新就业时，给予的经济补助。就业补助金的赔偿标准由社保部门根据职工的伤残等级和当地平均工资标准确定。

工伤鉴定没有等级不会影响工伤赔偿。职工只要经认定为工伤，就可以获得以上相应的工伤赔偿。

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