核桃是一种美味营养的坚果，但如果遇到老板把核桃砸了的情况，该怎么办呢？本文将详细介绍老板把核桃砸了后赔偿的相关规定和处理办法。

一、老板把核桃砸了怎么办赔偿

老板把核桃砸了，根据具体情况，赔偿方式有所不同：

公司购买的核桃：如果核桃是公司购买的，则属于公司的财产。老板砸了核桃，视为损害公司财产，应向公司赔偿。赔偿金额一般为核桃的市场价值。

员工自费购买的核桃：如果核桃是员工自费购买的，则属于员工的个人财产。老板砸了核桃，侵犯了员工的财产权，应向员工赔偿。赔偿金额一般为核桃的市场价值加必要的精神损失费。

二、老板赔偿核桃的金额如何确定

确定老板赔偿核桃的金额，可以参考以下原则：

核桃的市场价格：以市场上同类核桃的价格为准。

核桃的数量：根据老板砸坏的核桃数量确定赔偿金额。

核桃的质量：如果核桃质量较好，则赔偿金额会更高。

员工的精神损失：如果员工因核桃被砸而遭受精神损失，可以酌情要求精神损失费。

三、老板不赔偿怎么办

如果老板拒不赔偿，员工可以采取以下措施：

与老板协商解决：直接与老板沟通，表明赔偿要求。

向劳动仲裁机构申诉：如果协商不成，可以向当地劳动仲裁机构提出申诉。

向法院起诉：如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

老板把核桃砸了，应根据具体情况向公司或员工赔偿。赔偿金额可参考核桃市场价格、数量、质量和员工精神损失等因素。如果老板拒绝赔偿，员工可采取协商、申诉或诉讼等途径维护自己的合法权益。