面对老板无意间导致您牙齿脱落的情况，了解自身权益和赔偿程序至关重要。本文将详细阐述老板把牙齿拔掉后的赔偿问题，并提供相关法律依据和实用建议。

一、老板把牙齿拔掉怎么办赔偿

当老板不小心导致您牙齿脱落时，您有权要求赔偿。赔偿金额通常基于以下因素：

医疗费用：

包括牙齿治疗、修复或拔除的费用。

误工费：

因治疗牙齿而耽误工作的收入损失。

疼痛和痛苦：

牙齿脱落引起的生理和心理上的痛苦。

后续治疗：

如植入假牙或其他修复措施的费用。

赔偿金额的确定涉及多种法律法规，建议咨询专业律师以获取准确的评估。

二、老板把牙齿打掉保险赔吗

如果老板为员工购买了工伤保险，则牙齿脱落造成的损失可能属于保险理赔范围。员工可向保险公司提出理赔申请，并提供相关医疗证明和工资单等材料。

保险公司通常会根据保单条款和事故原因进行审核。如果确定事故与工作有关，保险公司将按照保单约定的赔偿比例进行赔付。

三、拔牙后赔偿的牙齿类型

牙齿脱落后，赔偿金额也与牙齿类型有关。前牙（门牙和侧切牙）比后牙（犬齿、前磨牙和磨牙）的赔偿金额更高，因为前牙更显眼，影响美观。

智齿通常不属于赔偿范围，因为它不是正常咀嚼所需的牙齿。

当老板不小心导致员工牙齿脱落时，员工有权要求赔偿。赔偿金额取决于医疗费用、误工费、疼痛和痛苦以及后续治疗费用等因素。如果老板为员工购买了工伤保险，牙齿脱落造成的损失可能属于保险理赔范围。文章中提到的赔偿标准和程序仅供参考，具体赔偿金额和流程建议咨询专业律师，以获取更专业的帮助。