在工作中，难免会遇到借款的情况，但借钱容易，催还难。如果经理欠你钱不还，该如何维护自己的合法权益呢？

一、经理欠我钱不还怎么办呀

如果经理欠你钱不还，你可以采取以下步骤：

1. 催收：你可以礼貌地提醒经理归还欠款。通过电话、短信或邮件等方式进行催收，并详细说明欠款金额、借款时间等信息。

2. 沟通：与经理当面或电话沟通，了解其不还款的原因。如果经理有困难，可以考虑适当延长还款时间。但一定要达成明确的还款协议。

3. 证据收集：保留借条、转账记录以及催收时的沟通记录等相关证据，以便在必要时提供证据支持。

4. 协商还款：如果经理仍无法偿还，可以尝试协商还款方式，例如分期还款、以物抵债等。

5. 法律途径：如果以上方法均不奏效，可以考虑通过法律途径维权。向法院起诉，要求经理归还欠款并承担相关利息和诉讼费用。

二、老板给钱迟迟不到帐怎么办

老板给钱迟迟不到账，可能有多种原因，你可以采取以下步骤：

1. 询问理由：礼貌地询问老板迟付工资的原因。可能是财务问题、政策变更等因素导致。

2. 核对信息：确认财务系统是否出现问题，或者是否有其他原因导致工资发放延迟。

3. 沟通解决：与老板沟通，了解预计的工资发放时间，并要求明确的答复。

4. 维护权益：如果老板长期拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维权。

三、钱被别人借走了不还怎么办

如果钱被别人借走不还，你可以采取以下步骤：

1. 催收：频繁地联系对方，以礼貌但坚定的方式催收欠款。

2. 沟通：与对方沟通，了解其不还钱的原因并给出合理的还款期限。

3. 证据收集：保留借条、转账记录以及沟通记录等相关证据。

4. 法律途径：如果协商不成，可以考虑通过法律途径维权。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。