在工作中，遇到经理向您借钱却不还，这确实是一件令人头疼又棘手的事情。不仅可能影响您的经济状况，还可能给工作关系带来微妙的变化。不过别担心，接下来咱们就一起探讨这个问题，看看如何应对才能妥善解决。

一、经理借你钱不还怎么办呀

当经理借了您的钱却不还时，首先您要保持冷静和理智。不要因为对方的职位而不敢采取行动，您的合法权益应当得到维护。

1. 私下沟通是第一步。找一个合适的时机，比如工作之余的空闲时间，以平和、诚恳的态度与经理交流，提醒他借款的事情。在交流时，注意措辞，避免让对方感到您是在指责或者逼迫他。

2. 如果私下沟通没有效果，您可以考虑通过书面的方式，比如发一封邮件或者写一封信，正式地提醒经理还款。在书面沟通中，清楚地说明借款的时间、金额、用途以及您目前的经济状况，让经理明白您需要这笔钱。

3. 要是经理仍然没有还款的意思，您可以向更高层领导反映这个情况。但在这之前，要确保您有足够的证据证明借款的事实，比如转账记录、借条等。

4. 如果工作单位内部无法解决，您还可以寻求法律帮助。不过这应该是最后的手段，因为可能会对您在单位的工作产生一定的影响。

二、如何避免职场借款纠纷

为了避免类似的职场借款纠纷，我们可以采取一些预防措施。

1. 在借款之前，要慎重考虑对方的信用和还款能力。即使是经理，也不能盲目出借。

2. 如果决定借款，一定要签订借条或者相关的借款协议，明确借款金额、还款日期、利息等重要条款。

3. 尽量避免大额的职场借款，以免给自己带来较大的经济风险。

4. 对于频繁向同事借款的人，要保持警惕，尽量避免与之发生金钱往来。

三、职场人际关系与金钱往来的平衡

在职场中，处理好人际关系和金钱往来的平衡至关重要。

1. 不要让金钱往来影响到正常的工作关系。即使有借款行为，也要在工作中保持专业和客观。

2. 要学会拒绝不合理的借款请求。如果您自己经济状况不允许或者对对方的还款能力有疑虑，要勇敢说“不”。

3. 如果您借了钱给同事或者经理，不要在工作中以此为要挟或者期望得到特殊的照顾。

4. 保持良好的沟通和信任，避免因为金钱问题而产生误会和矛盾。

总之，在职场中遇到经理借钱不还的情况，要冷静应对，采取合理合法的方式解决。同时，也要注意预防类似问题的发生，维护好职场中的人际关系和自身的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。