面对婚姻破裂的局面，往往伴随着财产分割的难题。其中，一方不给予另一方工资卡的情况并不少见。那么，离婚不给工资卡是否合法？又该如何应对这种困境？本文将深入探讨相关法律规定，并提供实用的应对方法，帮助读者维护自身的合法权益。

法律规定

根据《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等收入，归夫妻共同所有。离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。

处理方法

1. 协商沟通

可以通过协商沟通的方式，争取对方自愿交出工资卡。向对方阐述隐匿工资卡的违法性，分析其对夫妻感情和家庭和谐的负面影响。

2. 搜集证据

如果协商不成，需要搜集相关证据证明对方隐匿工资卡的行为。例如：银行流水记录、工作单位工资单、微信或短信转账记录等。

3. 起诉离婚

如果对方拒不交出工资卡，或采取其他转移、隐匿财产的行为，可以考虑向法院提起离婚诉讼。在诉状中详细描述对方的行为，并提供相关证据。

4. 申请诉前财产保全

为了防止对方在诉讼过程中继续转移财产，可以向法院申请诉前财产保全。法院会根据申请人的请求，冻结被申请人的银行账户、车辆等财产。

5. 申请强制执行

如果法院判决对方交出工资卡，但对方拒不执行，可以向法院申请强制执行。法院会采取扣押、查封等措施，强制对方履行判决。

注意事项

离婚不给工资卡属于违反法律规定的行为，但并不构成犯罪。

如果对方在婚姻关系存续期间取得的工资收入较多，且隐匿工资卡后导致另一方经济困难，可以向法院请求损害赔偿。

证明对方隐匿工资卡的证据非常重要，收集时要尽可能全面、准确。

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