前任不还三金的钱怎么办？这笔钱对于大多数人来说都不是一笔小数目，因此如果前任不还三金的钱，我们应该积极采取措施维护自己的合法权益。关于前任不还三金的钱的相关问题，本文将为您提供详细的解答。

1、协商解决

可以尝试与前任协商解决。心平气和地提出自己的要求，并说明不还三金的钱给自己带来的困扰。如果前任态度良好，愿意还钱，那么可以通过协商的方式确定还款时间和方式。

2、起诉至法院

如果协商不成，可以向法院起诉前任。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在解除或者终止劳动合同后15日内向劳动者支付经济补偿。三金属于经济补偿的一部分，因此前任不还三金的钱属于违反了《劳动合同法》的行为。

起诉至法院需要准备以下材料：起诉状、身份证复印件、劳动合同、解除（终止）劳动合同证明、欠条或其他证据材料等。如果能够提供前任收到三金的证据，例如银行转账凭证，则会更有利于胜诉。

3、申请劳动仲裁

申请劳动仲裁也是解决前任不还三金的钱的途径之一。劳动仲裁是由政府设立的专门机构，负责处理劳动争议。劳动仲裁的程序相对简便，费用也比较低廉。

申请劳动仲裁需要准备以下材料：申请书、身份证复印件、劳动合同、解除（终止）劳动合同证明、欠条或其他证据材料等。劳动仲裁委受理后，会组织双方进行调解。如果调解不成，则会依法做出裁决。

4、其他途径

除了上述途径外，还可以通过以下方式解决前任不还三金的钱的问题：

向工会或妇联等组织寻求帮助。

通过网络或社交媒体曝光前任的不良行为。

在公共场合催收欠款。

注意事项

注意保存证据。欠条、银行转账凭证等证据材料在维护自身权益时至关重要。

及时采取措施。前任不还三金的钱后，应及时采取措施追讨。如果拖延时间过长，可能会因为证据灭失或诉讼时效已过而影响胜诉的可能性。

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