孩子进厂打工，由于年龄小缺乏经验，容易发生工伤事故，一旦受伤，就会给孩子身心健康带来严重的伤害，那么孩子进厂被打伤怎么办赔偿？

一、孩子进厂被打伤怎么办赔偿

1. 医疗费：工伤认定后，治疗工伤的医疗费由工伤保险基金支付。

2. 误工费：因工伤无法工作的，按照受伤前工资的标准计发误工费。

3. 伤残待遇：经鉴定构成伤残等级的，由社保部门按照伤残等级发放伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：构成伤残等级，且达到九级以上伤残的，一次性发放一次性伤残补助金。

5. 护理费：因工伤导致生活不能自理的，可申请护理费。

6. 交通费：在治疗期间发生的合理交通费用，由工伤保险基金报销。

7. 精神损害赔偿：工伤造成精神损害的，可以要求用人单位支付精神损害赔偿。

所需材料：

工伤认定申请表

工伤事故报告

医疗机构出具的诊断证明

工资证明

户口本、身份证等身份证明

二、孩子进厂打工被打伤的预防措施

1. 签订劳动合同：用人单位应依法与未成年工签订劳动合同，对工伤风险进行明确约定。

2. 加强安全教育：对未成年工进行必要的安全教育培训，提高其安全意识。

3. 提供安全防护用具：用人单位应为未成年工配备必要的安全防护用具，如手套、安全帽等。

4. 强化监管：政府部门应加强对用人单位的监管，督促其履行安全生产义务。

三、孩子打工被打伤的维权渠道

劳动监察部门：受理工伤投诉，进行工伤调查和处理。

工伤保险管理中心：负责工伤认定、待遇发放等事项。

司法机关：劳动者可以提起劳动仲裁或劳动诉讼，维护自己的合法权益。

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