在生活中，做事情受伤是一件让人困扰的事情，而受伤后的赔偿问题更是大家关心的焦点。今天，我们就来深入探讨一下这个话题，希望能给您带来有用的信息和帮助。

一、做事情受伤了怎么赔

首先，如果是在工作中受伤，这通常会被认定为工伤。用人单位需要承担相应的赔偿责任。赔偿的项目可能包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

1. 医疗费方面，会根据实际发生的治疗费用进行赔偿，包括诊断费、药费、手术费等。需要注意的是，所有的医疗费用都应当有正规的发票和相关凭证。

2. 护理费则是根据受伤者的护理需求和护理等级来确定。如果需要专人护理，那么护理费的标准会按照当地的相关规定执行。

3. 停工留薪期工资，是在受伤治疗期间，用人单位应当按照受伤员工原来的工资待遇发放工资。

4. 对于构成伤残的，还会有一次性伤残补助金，其金额根据伤残等级的不同而有所差异。

其次，如果是在日常生活中，因他人的过错导致受伤，比如在公共场所被他人撞倒、被他人的宠物咬伤等，那么过错方需要承担侵权责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、营养费、交通费等。如果造成了残疾，还可能需要赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。

另外，如果受伤是由于自己的原因造成的，比如自己在进行一些危险活动时没有做好防护措施，那么可能需要自己承担相应的后果。但在某些情况下，比如参加一些有组织者的活动，组织者没有尽到安全保障义务，也可能需要承担一定的赔偿责任。

二、工作受伤赔偿的具体流程

1. 受伤后，应当及时就医，并保留好所有的医疗凭证。同时，向用人单位报告受伤情况。

2. 用人单位应当在规定的时间内为受伤员工申请工伤认定。如果用人单位不申请，受伤员工或者其近亲属可以在规定的期限内自行申请。

3. 工伤认定通过后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

4. 根据伤残等级和相关规定，计算赔偿金额。

5. 与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

在整个流程中，需要注意的是要按照规定的时间和程序进行操作，否则可能会影响赔偿的结果。

三、日常生活受伤赔偿的证据收集

1. 要及时收集现场的证据，比如拍照、录像，记录事故发生的经过和现场的情况。

2. 寻找证人，证人的证言可以为您的赔偿主张提供有力的支持。

3. 保留好所有与受伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、发票、交通费用凭证等。

4. 如果与过错方有沟通，要保存好相关的聊天记录、通话录音等。

5. 如果涉及到公共场所有安全隐患，也要收集相关的证据，比如场所的设施状况、安全提示等。

总之，做事情受伤后的赔偿问题需要根据具体情况进行分析和处理。在处理过程中，要了解自己的权利和义务，按照法律规定的程序和要求进行操作。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。