在工作中受伤是一件令人痛心的事情，而获得合理的赔偿则是受伤者应有的权益。那么干活受伤赔 10 万究竟应该怎么赔呢？这其中涉及到众多的法律规定和复杂的流程，相信大家都很想了解清楚。

一、干活受伤赔 10 万

要获得 10 万的赔偿，首先需要明确受伤的性质和程度。这通常需要进行专业的医学鉴定，以确定伤残等级。

1. 收集相关证据，比如劳动合同、工作证明、事故现场照片、证人证言等，这些都是证明您在工作中受伤的重要依据。

2. 向用人单位报告工伤，并按照单位的要求提交相关材料。

3. 如果用人单位未在规定时间内申报工伤，受伤者或其家属可以自行向劳动保障部门申请工伤认定。

4. 工伤认定通过后，进行劳动能力鉴定，这将直接影响赔偿金额。

5. 根据鉴定结果，计算赔偿项目和金额，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

6. 与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

二、干活受伤赔偿的标准

干活受伤的赔偿标准是一个关键问题。

1. 医疗费根据实际发生的费用计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 误工费按照受伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。收入有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 伤残补助金的数额则根据伤残等级和当地的规定来确定。

三、干活受伤赔偿的纠纷处理

在干活受伤赔偿过程中，可能会出现各种纠纷。

1. 当用人单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理时，受伤者要保持冷静，不要冲动行事。

2. 可以寻求工会的帮助，工会在维护职工权益方面具有一定的作用。

3. 咨询专业律师，律师能够根据具体情况提供准确的法律建议和解决方案。

4. 准备好充分的证据，以应对可能的仲裁或诉讼。

5. 在仲裁或诉讼过程中，要积极配合相关部门的工作，如实陈述事实。

总之，干活受伤赔偿是一个涉及多方面的问题，需要受伤者及其家属认真对待，依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。