在工作中，老板欠员工钱不还这事儿着实让人头疼又烦恼。毕竟咱们辛辛苦苦付出了劳动，却得不到应有的报酬。那遇到这种情况到底该如何是好呢？别急，接下来就为您详细道来。

一、当老板欠你钱不还时怎么办

首先，如果老板欠您钱，您要先整理好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作记录、老板的欠条等等，这些都是证明老板欠款的有力材料。然后，您可以找个合适的时机，和老板心平气和地谈一谈，诚恳地表达您的需求和困境，看看是否能够协商解决。

如果协商不成，您不要慌张，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，如果发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。

另外，您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，通过仲裁，您可以要求老板支付欠款以及相应的经济补偿。在申请仲裁时，要注意准备好充分的证据和相关材料，以便更好地维护自己的权益。

二、老板恶意拖欠工资如何应对

如果老板是恶意拖欠工资，性质就更加恶劣了。这时候，您要坚决维护自己的合法权益。可以向媒体曝光老板的这种不良行为，引起社会的关注和舆论压力，促使老板尽快解决问题。

同时，您还可以向法院提起诉讼。法院会根据相关的法律法规和您提供的证据，做出公正的判决。在诉讼过程中，可能会需要一定的时间和费用，但只要您坚信自己的权益，坚持到底，就一定能够得到公正的结果。

此外，要注意和其他有同样遭遇的同事团结起来，共同维权。人多力量大，集体的力量往往能够引起更多的重视，也能给老板更大的压力。

三、如何预防老板欠钱不还的情况

未雨绸缪总是好的，咱们要学会提前预防老板欠钱不还的情况发生。在入职前，要仔细审查劳动合同，确保关于工资支付的条款清晰明确，没有模糊不清的地方。

平时工作中，要注意保存好与工作和工资相关的各种证据，以备不时之需。

还要关注公司的经营状况，如果发现公司有财务方面的问题或者不稳定的迹象，要提高警惕，及时采取措施维护自己的权益。

总之，遇到老板欠钱不还的情况，不要害怕，要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。同时，也要做好预防工作，尽量避免这种情况的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。