拖欠工资是职场中令人头疼的问题，老板欠钱不还更是令人无奈。如果您遇到这样的情况，本文将为您提供一些处理方法。

一、老板欠你钱不还怎么办拖欠工资

1. 沟通协商：首先尝试与老板沟通，了解拖欠原因并协商还款方案。

2. 书面催款：如果沟通无效，可以向老板发送书面催款函，明确要求其偿还欠款并设定还款期限。

3. 申请仲裁：如果书面催款无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 提起诉讼：如果仲裁调解失败，可以向法院提起诉讼，要求老板支付欠款。

二、讨薪技巧：与老板协商还款方案

与老板协商还款方案时，应注意：

1. 态度平和：保持冷静和礼貌的态度，避免激化矛盾。

2. 提出证据：准备相关证据，如工资单、聊天记录等，证明欠款事实。

3. 提出合理方案：根据老板的实际情况，提出分期还款或其他可行的还款方案。

4. 保留协商记录：记录协商过程，包括还款金额、还款时间等重要信息。

三、讨薪误区：不要轻易辞职

拖欠工资时，不要轻易辞职，原因如下：

1. 辞职后难以维权：辞职后，劳动关系解除，追讨欠款难度加大。

2. 可能失去补偿：如果拖欠工资时间较长，辞职后可能丧失经济补偿金等合法权益。

3. 影响未来就业：辞职可能会在个人征信记录中留下负面影响，影响今后的就业。

老板欠钱不还拖欠工资，需要采取积极措施维护自己的合法权益。通过沟通协商、书面催款、申请仲裁或提起诉讼等方法，可以最大程度保障债权。但需要注意，在讨薪过程中，应保持平和态度并保留相关证据。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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