二级是一种常见的工伤类型，是指职工在生产经营过程中受到事故伤害或者职业病伤害，经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残的情况。二级工伤的涉及到医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等多个方面，对职工家庭影响重大。那么，二级工伤赔偿家属应该如何处理呢？

一、二级工伤赔偿家属怎么办

1. 及时报案：职工发生工伤事故后，单位应立即向劳动行政部门报案，并及时将事故情况通知职工家属。家属接到通知后，应及时前往医院探视职工，了解职工伤情。

2. 申请工伤认定：职工家属向劳动行政部门提出工伤认定申请，提交职工受伤时的情形、证明材料等。劳动行政部门会对申请进行调查核实，作出工伤认定决定。

3. 申请劳动能力鉴定：职工伤情稳定后，家属应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，评定职工的伤残等级。

4. 申请工伤赔偿：职工家属持劳动能力鉴定，向用人单位或者工伤保险经办机构申请工伤赔偿。单位或工伤保险经办机构应当按照支付医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等赔偿费用。

二、工伤赔偿最高能赔多少

工伤赔偿的最高限额根据职工的伤残等级、年龄、工龄等因素确定。一般情况下，二级工伤的赔偿标准如下：

1. 医疗费：实际发生的医疗费用，包括治疗费、护理费、康复费等。

2. 误工费：职工因工伤中断工作造成的经济损失，按职工工资标准计算。

3. 伤残赔偿金：根据职工的伤残等级和工龄确定，最高可达职工本人上一年度工资收入的20倍。

4. 精神损害赔偿金：根据职工的伤势、痛苦程度、精神损害等因素确定，最高可达职工本人上一年度工资收入的50倍。

三、劳动能力鉴定费谁承担

劳动能力鉴定费用由以下人员承担：

1. 用人单位承担：职工发生工伤后，用人单位应当承担职工的劳动能力鉴定费用。

2. 工伤保险经办机构承担：职工因工伤或者职业病治疗终结后，工伤保险经办机构应当承担职工的劳动能力鉴定费用。

3. 职工本人承担：职工因非因工负伤或者职业病治疗终结后，职工本人应当承担自己的劳动能力鉴定费用。

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