遭遇公司无故辞退且拒绝支付金，令人感到愤怒和无奈。不要让不合理的对待侵蚀你的权益。了解法律途径，维护自己的合法利益至关重要。本文将为您提供实用的指南，帮助您了解“公司辞退不黑赔偿金怎么办”的应对措施。

1. 明确自身权利和义务

法，用人单位无故辞退劳动者，应当按照劳动者工作年限，按照每月工资标准支付经济补偿金。

2. 收集证据

收集与公司解除劳动关系相关的文件证据，如劳动合同、工资条、解除劳动合同通知书等。这些证据将成为您维权的重要依据。

3. 协商解决

与公司协商解决赔偿金问题。明确自己的诉求，并提供合法依据。如果协商未果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

4. 申请仲裁

向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，详细阐述自己的诉求和理由。仲裁机构会组织双方进行调解和仲裁，并做出裁决。

5. 诉至

如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后15日内向法院提讼。法院会全面审查，并依法做出判决。

6. 其他途径

除了上述途径外，还可以向工会、人社部门投诉，寻求帮助和支持。

注意事项

提交申请仲裁的时限为自收到解除劳动合同通知书之日起30日内。

仲裁费用由申请人承担，胜诉后可向对方申请仲裁费用的报销。

的诉讼费由败诉方承担。

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