在工作生活中，一些员工可能会遇到公司拖欠款的情况，造成这种现象的原因多种多样，给员工带来了极大的经济损失和心理困扰。那么，当公司欠赔偿款拖着不给时，该如何维权呢？

一、公司欠赔偿款拖着不给怎么办

1. 协商沟通：员工可以尝试与公司进行协商沟通，明确赔偿款项的金额、支付时间等细节，并要求公司出具书面确认。

2. 投诉举报：如果协商沟通未果，员工可以向劳动监察部门或工会投诉举报，寻求政府部门的介入和帮助。

3. 申请仲裁：如果劳动监察部门无法调解成功，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿款。

4. 提讼：如果仲裁结果不能满足员工要求，员工还可以向提起，要求公司承担赔偿责任。

二、公司欠赔偿款拒不怎么办

如果公司在仲裁或法院判决后仍拒不执行赔偿义务，员工可以采取以下措施：

1. 申请强制执行：向法院申请强制执行，由法院强制冻结公司资产或查封公司财产，以清偿赔偿款项。

2. 向法院申请破产清算：如果公司资不抵债，无法支付赔偿款，员工可以向法院申请对公司进行破产清算，以保护自己的债权。

3. 委托讨债公司：一些员工会选择委托专业的讨债公司处理欠款问题，但需要注意选择正规合法的讨债公司，避免造成二次伤害。

三、公司欠赔偿款拖着不给是否违法

公司拖欠赔偿款是违法的行为，根据《法》第91条的，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，需要向劳动者额外支付赔偿金；第92条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。当公司欠赔偿款拖着不给时，员工应及时采取措施维权，维护自己的合法权益。