公司倒闭给工人们带来了很多问题，就是一个比较棘手的问题。那么，公司倒闭我工伤怎么办赔偿呢？

一、公司倒闭我工伤怎么办赔偿

公司倒闭后，工伤赔偿问题需要根据具体情况处理：

1. 公司有工伤保险的：如果公司为工人在劳动保障部门参保了工伤保险，那么工伤赔偿可以按照《工伤保险条例》的进行赔偿。职工可以向参保单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定，并由工伤鉴定机构对工伤等级进行鉴定。之后，职工可以按照工伤等级享受相应的工伤赔偿待遇，包括医疗费、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

2. 公司无工伤保险的：如果公司没有为工人在劳动保障部门参保工伤保险，那么工人的工伤赔偿只能向公司追偿。职工可以向公司所在地的劳动保障部门投诉举报，劳动保障部门会进行调查并责令公司支付赔偿金。如果公司拒不支付赔偿金，职工可以向人民提讼，由法院判决公司支付赔偿金。

二、公司破产工伤怎么办

如果公司破产，工人的工伤赔偿优先级高于其他债务。根据《企业破产法》的规定，公司破产后，首先需要支付清偿破产费用、职工工资、社会保险费用，然后才能支付其他债务。工人的工伤赔偿金会在公司破产清算后优先得到支付。

三、员工工伤公司注销怎么办

如果员工工伤后，公司注销了，员工还可以通过以下途径申请工伤赔偿：

1. 向劳动保障部门申请：职工可以向公司所在地的劳动保障部门申请工伤认定，并由工伤鉴定机构对工伤等级进行鉴定。然后，职工可以按照工伤等级享受相应的工伤赔偿待遇。

2. 向法院提起：如果劳动保障部门不认定工伤，或者认定工伤等级过低，职工可以向法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿金。

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