是保障劳动者合法权益的重要举措，但有时工伤赔偿会迟迟不到账，这让受害者感到十分焦虑。如果您遭遇此类情况，以下指南将提供帮助。

一、劳动局工伤赔偿迟迟不到账怎么办

1. 向劳动局查询进度：联系负责工伤赔偿的劳动局工作人员，了解赔偿款的审批和发放进度。

2. 检查银行账户：确认劳动局提供的银行账号是否正确无误，并定期查看是否有款项到账。

3. 与用人单位协调：向用人单位了解赔偿款发放的具体情况，并督促其及时向劳动局缴纳赔偿金。

4. 向工会或律师求助：如果通过以上途径无法解决问题，可以向当地工会或律师寻求帮助，他们可以提供法律援助和维权服务。

5. 向人民：当其他方法都无效时，可以考虑向人民法院提起，依法维护自己的合法权益。

二、劳动局工伤赔偿迟迟不到账怎么办 赔偿数额错误

工伤赔偿数额错误也是导致赔偿迟迟不到账的原因之一。遇到此类情况，受害者可以采取以下措施：

1. 向劳动局申请重新计算：向办理赔偿的劳动局提出申请，要求重新计算赔偿数额。

2. 提供相关证据：提供相关证据证明劳动局计算错误，如工资单、伤残鉴定报告等。

3. 协商调解：与劳动局进行协商调解，争取以双方都能接受的方式解决问题。

4. 向人民法院起诉：如果协商调解不成，可以考虑向人民法院提起诉讼，要求依法纠正错误的赔偿数额。

三、劳动局工伤赔偿迟迟不到账怎么办 用人单位拒缴赔偿金

如果用人单位拒缴工伤赔偿金，受害者可以采取以下措施：

1. 向劳动局投诉：向负责工伤赔偿的劳动局投诉用人单位的违法行为。

2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。

3. 向人民法院起诉：如果劳动仲裁无法解决问题，可以考虑向人民法院提起诉讼，要求用人单位履行赔偿义务。

劳动局工伤赔偿迟迟不到账是一个较为复杂的问题，可以通过多种途径解决。受害者可以根据具体情况采取相应的措施，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。