事故是职工在从事与工作有关的活动时遭受事故伤害或者职业病侵害，造成人身伤害或死亡的事件。作为职工，在发生工伤事故后，公司理应根据相关进行。现实中却有不少工伤职工反映，公司不赔偿或拖延赔偿的情况。那么，受工伤后公司不赔偿怎么办呢？

一、受工伤后公司不赔偿怎么办呢

1. 收集证据：保留工伤认定书、医院诊断证明、医疗费发票等相关证据，以证明工伤事实及损失。

2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提出赔偿。仲裁委员会将依法对事实进行调查，并作出裁决。

3. 向提讼：如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。

4. 申请工伤鉴定：如果公司拒不承认工伤事实，可申请工伤鉴定机构进行鉴定。

5. 向社会保险经办机构申请工伤待遇：如果公司为职工缴纳了工伤保险，职工可在工伤认定后向社会保险经办机构申请工伤待遇。

二、受工伤后老板拒绝赔偿如何解决

1. 收集证据：同一、受工伤后公司不赔偿怎么办呢"中的1、2条。

2. 协商谈判：向老板说明工伤事实及要求赔偿的理由，尝试协商解决。

3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司支付赔偿。

4. 提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。

5. 申请法律援助：如果符合法律援助条件，可向法律援助中心申请法律援助，获得免费法律服务。

三、公司不赔偿工伤可以起诉吗

公司不赔偿工伤可以起诉。职工在发生工伤事故后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。

说明

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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