在厂内打架是一件令人非常头疼的事情，不仅会影响工作秩序，还会对个人造成伤害。如果在厂内打架，金额一般是根据双方所受的伤害和损失程度来决定的。

一、在厂内打架怎么办赔偿金额

在厂内打架的赔偿金额一般包括以下几部分：

1、医疗费：双方因打架受伤而产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等。

2、误工费：双方因打架受伤而不能工作的工资损失。误工费按照职工所在单位的平均工资计算，一般每日不超过300元。

3、精神损害赔偿金：双方因打架而受到精神伤害的赔偿金，一般由根据具体情况酌情确定。

4、其他费用：因打架造成的其他费用，例如交通费、护理费等。

在厂内打架的赔偿金额由双方协商确定，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会或者法院申请调解或仲裁。

二、在厂内打架赔偿金额计算

在厂内打架的赔偿金额计算方法如下：

1、医疗费：根据医院出具的医疗费用清单计算。

2、误工费：按照职工所在单位的平均工资计算，一般每日不超过300元。具体天数根据职工的伤情和恢复情况确定。

3、精神损害赔偿金：由法院根据具体情况酌情确定，一般在1000-5000元之间。

4、其他费用：根据实际情况计算。

三、在厂内打架赔偿金额争议

在厂内打架的赔偿金额争议，一般由劳动仲裁委员会或者法院通过调解或仲裁解决。

如果双方在劳动仲裁委员会调解不成，可以向法院提讼。法院在审理时，会根据双方的过错程度、伤势情况、损失程度等因素确定赔偿金额。

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