遭受后，公司拖延的情况时有发生。面对这种情况，工伤者应了解自己的合法权益并采取适当措施。

一、工伤后公司拖延怎么办赔偿？

1.

及时收集证据：

收集工伤证明、医疗记录、工资单等证据，证明工伤事实及损失。

2.

协商处理：

与公司协商解决赔偿事宜，双方自工伤发生之日起一年内协商不成，工伤者可申请工伤认定。

3.

申请工伤认定：

向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，确定工伤等级和赔偿责任。

4.

向劳动仲裁委员会申请仲裁：

如果协商和申请工伤认定都无法解决，工伤者可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.

向提讼：

劳动仲裁裁决对公司不利的，公司拒绝履行，工伤者可向法院提起。

二、工伤后公司拖延赔偿的后果

公司拖延赔偿不仅会使工伤者蒙受经济损失，还会导致工伤者身心健康受到影响。拖延赔偿的严重后果包括：

工伤者无法及时获得必要的医疗救治，导致病情恶化。

工伤者无法及时获得赔偿，生活困难，影响家庭稳定。

工伤者无法正常返岗工作，导致收入减少，经济压力增加。

三、工伤后公司如何预防拖延赔偿

为了避免公司拖延赔偿，工伤者可以采取以下预防措施：

主动报告工伤：

工伤发生后，及时向公司报告，要求公司承担赔偿责任。

完善相关手续：

与公司协商赔偿时，要求公司出具书面承诺，明确赔偿金额和。

寻求法律帮助：

如果公司拖延赔偿，工伤者应及时咨询律师，了解自己的合法权益并采取适当措施维权。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。